來(lái)源：國(guó)家一類新聞網(wǎng)站：人民日?qǐng)?bào)社——中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊網(wǎng)

中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊-經(jīng)濟(jì)網(wǎng)訊 2月22日，金徽礦業(yè)股份有限公司登陸A股市場(chǎng)，在上海證券交易所上市（股票代碼為“603132”），首次公開(kāi)發(fā)行不超過(guò)9,800萬(wàn)股人民幣普通股。至此，這家地處甘肅隴南的綠色礦山標(biāo)桿性企業(yè)，正式登陸滬市。分析指出，此舉對(duì)致力于推動(dòng)綠色發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的甘肅而言，具有極大的引領(lǐng)示范作用。

金徽股份是甘肅省一家集鉛、鋅、銀等礦產(chǎn)資源勘查、開(kāi)采、加工、銷售為一體的礦山企業(yè)，主要產(chǎn)品為鋅精礦和鉛精礦（含銀），其重點(diǎn)開(kāi)發(fā)的郭家溝鉛鋅礦位于甘肅省隴南市徽縣。金徽股份是國(guó)家工信部授予的全國(guó)首批“綠色工廠”、國(guó)家專精特新‘小巨人’企業(yè)，被自然資源部列為綠色礦山建設(shè)典范，堪稱“中國(guó)綠色第一礦”。

值此金徽股份上市之際，亞特投資董事長(zhǎng)、金徽股份實(shí)控人李明先生以綠色發(fā)展、黨建引領(lǐng)、共建共享和服務(wù)社會(huì)四個(gè)關(guān)鍵詞為切入口，闡釋金徽股份核心發(fā)展理念與價(jià)值追求。他表示，企業(yè)將充分發(fā)揮綠色礦山品牌優(yōu)勢(shì)，顛覆傳統(tǒng)礦山建設(shè)模式，探索新時(shí)代礦山企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新路徑，助力區(qū)域經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)綠色高質(zhì)量發(fā)展。

亞特投資董事長(zhǎng)、金徽股份實(shí)控人李明先生

 綠色發(fā)展顛覆對(duì)傳統(tǒng)礦山企業(yè)認(rèn)知

多年來(lái)，傳統(tǒng)礦山的發(fā)展模式備受社會(huì)詬病，使得礦山企業(yè)被打上了“傻、大、黑、粗”和“臟、亂、差”的反面標(biāo)簽。金徽股份認(rèn)真踐行“綠水青山就是金山銀山”的“兩山”理論，超前規(guī)劃，加大投資，從設(shè)計(jì)、建設(shè)、設(shè)備選型等方面一次性建成綠色礦山。通過(guò)綠色礦山建設(shè)，徹底改變礦業(yè)發(fā)展方式，徹底顛覆人們對(duì)礦山企業(yè)的認(rèn)知，從而避免走傳統(tǒng)礦山建設(shè)的彎路。

李明表示，建礦之初，我們就確定了這樣一個(gè)最樸素、最基本的理念，即“不僅要改變礦業(yè)發(fā)展方式，更要改變?nèi)藗儗?duì)傳統(tǒng)礦山的看法；不僅要開(kāi)發(fā)利用礦產(chǎn)資源，更要找回全社會(huì)對(duì)礦山企業(yè)的尊重和應(yīng)有的尊嚴(yán)，推動(dòng)礦山企業(yè)綠色高質(zhì)量發(fā)展?！?/span>

加大生態(tài)環(huán)境治理力度，探索“礦區(qū)變景區(qū)、產(chǎn)業(yè)生態(tài)化”的發(fā)展之路，顯著提升礦區(qū)周邊生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。企業(yè)因地制宜、積極探索，形成了可復(fù)制可推廣的資源綠色開(kāi)發(fā)和產(chǎn)業(yè)綠色發(fā)展新模式，實(shí)現(xiàn)了由“注重資源開(kāi)發(fā)”向“資源環(huán)境并重”、由“粗放浪費(fèi)”向“集約高效”、由“要素驅(qū)動(dòng)”向“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”、由“礦群關(guān)系緊張”向“和諧共建共享”的根本轉(zhuǎn)變。

以綠色礦山發(fā)展之路為生態(tài)文明建設(shè)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出極大貢獻(xiàn)，發(fā)揮示范帶動(dòng)效應(yīng)。年處理礦石量為150萬(wàn)噸的金徽礦業(yè)郭家溝鉛鋅礦，企業(yè)生產(chǎn)健康運(yùn)行，企業(yè)管理不斷規(guī)范，盈利能力持續(xù)增強(qiáng)。自2018年投產(chǎn)以來(lái)，截至2021年6月底，金徽股份已累計(jì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)收31.67億元，凈利潤(rùn)7.9億元。金徽企業(yè)為當(dāng)?shù)谿DP做出了突出貢獻(xiàn)。

作為隴南高質(zhì)量發(fā)展的一張名片，金徽股份堅(jiān)持科技創(chuàng)新，與國(guó)內(nèi)多所知名院校建立了產(chǎn)學(xué)研基地、地礦人才培養(yǎng)基地和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，相繼組織實(shí)施了一大批科技研發(fā)項(xiàng)目，鼓勵(lì)員工自主創(chuàng)新，研發(fā)成果取得國(guó)家發(fā)明專利1項(xiàng)，實(shí)用新型專利20余項(xiàng)，軟件著作權(quán)8項(xiàng)；探礦成果榮獲2018年度全國(guó)十大地質(zhì)找礦成果獎(jiǎng)，第七屆“中國(guó)有色金屬地質(zhì)找礦成果一等獎(jiǎng)”。

黨建引領(lǐng)為綠色發(fā)展鍛造紅色引擎

金徽股份黨委緊緊圍繞“建設(shè)世界一流綠色礦山、創(chuàng)建全國(guó)一流非公經(jīng)濟(jì)組織黨建示范點(diǎn)”的工作目標(biāo)，不斷探索黨建工作和企業(yè)發(fā)展的切入點(diǎn)，以紅色引擎助推企業(yè)綠色發(fā)展。

李明表示，黨委始終把貫徹落實(shí)習(xí)總書(shū)記的重要思想作為第一要?jiǎng)?wù)，不斷把黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)企業(yè)沿著正確方向發(fā)展。以核心價(jià)值觀為統(tǒng)攬，發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)引擎作用。努力為員工創(chuàng)造幸福。讓員工時(shí)時(shí)處處被關(guān)心關(guān)愛(ài)，員工的安全感、獲得感、幸福感、歸屬感越來(lái)越強(qiáng)。

積極履行社會(huì)責(zé)任，助力美麗鄉(xiāng)村振興。金徽股份幫助周邊村社改善基礎(chǔ)條件的同時(shí)，放寬條件優(yōu)先錄用當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力到公司就業(yè)；興建人畜飲水工程，使全村群眾吃上了自來(lái)水；修建村社道路硬化、亮化、美化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了家家戶戶走上致富路；援建村社黨員活動(dòng)中心和文化活動(dòng)廣場(chǎng)，讓處在大山深處的群眾跟市民一樣跳起了歡快的廣場(chǎng)舞。

把黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理的全過(guò)程。深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”和“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)。創(chuàng)新開(kāi)展“五必訪”和“三聯(lián)三帶”活動(dòng)。黨支部牽頭開(kāi)展關(guān)愛(ài)員工“五必訪”活動(dòng)（工傷必訪、生病必訪、婚孕必訪、喪葬必訪、特殊困難必訪），為他們排憂解難，讓員工充分感受到企業(yè)黨組織的溫暖，引導(dǎo)員工敬業(yè)愛(ài)崗，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

在今后工作中，金徽股份黨委將學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷探索創(chuàng)新工作方式方法，持續(xù)提高黨建工作整體水平，擦亮紅色品牌，樹(shù)牢綠色標(biāo)桿，實(shí)現(xiàn)“做大做強(qiáng)、打造百年企業(yè)”的金色夢(mèng)想。 

共建共享讓發(fā)展成果惠及更多人

長(zhǎng)期以來(lái)，金徽股份追求企業(yè)增效益、員工得實(shí)惠、社會(huì)受公益、生態(tài)更良好、黨建有提升的共融共贏、和諧發(fā)展目標(biāo)，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，讓新時(shí)代礦業(yè)發(fā)展的成果惠及更多、更廣。

注重以人為本，增強(qiáng)員工幸福感。金徽股份實(shí)控人投資10多億元,為員工建造了近2000套高品質(zhì)公寓，全部精裝修后,員工拎包入住。入住家庭同時(shí)還享受物業(yè)服務(wù)、子女入托等數(shù)十項(xiàng)免費(fèi)福利待遇，配套建設(shè)五星級(jí)高標(biāo)準(zhǔn)公共衛(wèi)生間，面向社會(huì)開(kāi)放，方便大家生活，改變了傳統(tǒng)公共衛(wèi)生間管理模式，徹底顛覆了當(dāng)?shù)厝藗兊纳盍?xí)慣。

關(guān)愛(ài)員工，共建共享。在礦區(qū)建設(shè)4星級(jí)員工宿舍，為員工免費(fèi)提供一日三餐，并為員工堅(jiān)持發(fā)放生日禮金、新婚禮金、年終獎(jiǎng)金；在出礦主平硐口高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)礦工服務(wù)樓，免費(fèi)為礦工提供沐浴、修腳、洗衣、理發(fā)、醫(yī)療等服務(wù)，讓礦工的尊嚴(yán)得到極大尊重。在公司建立了員工帶薪休假制度、專家療養(yǎng)制度、員工大病救助制度，定期組織員工進(jìn)行體檢并建立健康檔案，分期分批組織員工赴日本、澳大利亞等國(guó)考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。

和諧發(fā)展，共榮共贏。金徽股份投入巨資，幫助周邊村社改善基礎(chǔ)條件。修建了兩處共計(jì)8000多平方米的文化活動(dòng)廣場(chǎng)，購(gòu)置了健身器材，安裝了太陽(yáng)能路燈。成立礦區(qū)和諧部，定期組織慰問(wèn)周邊村社的困難群眾和老黨員，急群眾之所急，解群眾之所困，形成了企業(yè)幫扶地方，地方支持企業(yè)的和諧發(fā)展、共融共贏的局面。

企業(yè)公益相伴成長(zhǎng)服務(wù)社會(huì)

李明先生創(chuàng)辦企業(yè)30年，投身公益事業(yè)30年。金徽正能量公益基金會(huì)是由李明先生和夫人杜楠女士及金徽礦業(yè)股份有限公司、金徽酒股份有限公司發(fā)起成立的非公募性、非營(yíng)利性慈善組織，2020年被評(píng)為4A級(jí)社會(huì)組織。

金徽正能量公益基金會(huì)在捐資助學(xué)、精準(zhǔn)扶貧、新農(nóng)村建設(shè)和社會(huì)公益等方面，捐贈(zèng)巨額資金致力于慈善事業(yè)。先后向西部貧困地區(qū)教育事業(yè)捐資6000多萬(wàn)元，圓了廣大學(xué)子的求學(xué)夢(mèng)；發(fā)起“愛(ài)心助學(xué)促就業(yè)”、“ 美彥基金助學(xué)”等行動(dòng)，連續(xù)15年資助萬(wàn)余名困難大學(xué)生完成學(xué)業(yè)；先后捐資8000余萬(wàn)元，推動(dòng)深度貧困地區(qū)人口持續(xù)脫貧，打破貧困代際傳遞，拔除“窮根”；為抗震救災(zāi)、抗洪救災(zāi)、新冠疫情防控捐贈(zèng)達(dá)2300多萬(wàn)元。

截至目前，金徽正能量公益基金會(huì)已累計(jì)捐贈(zèng)1500多萬(wàn)元，多方助力甘肅抗擊疫情。2021年11月7日，該基金會(huì)向甘肅省隴南市徽縣紅十字會(huì)捐贈(zèng)現(xiàn)金100萬(wàn)元，助力當(dāng)?shù)匾咔榉揽毓ぷ鳌４舜尉栀?zèng)是金徽正能量公益基金會(huì)向甘肅省近200個(gè)疫情防控點(diǎn)捐贈(zèng)總價(jià)值519萬(wàn)元以上的愛(ài)心抗疫物資后，再次為新冠肺炎防控捐資出力。自新冠疫情爆發(fā)以來(lái)，金徽企業(yè)第一時(shí)間通過(guò)金徽正能量公益基金會(huì)向紅十字會(huì)捐贈(zèng)現(xiàn)金300萬(wàn)元，同時(shí)緊急生產(chǎn)價(jià)值300萬(wàn)元的高度白酒參與抗擊疫情，并主動(dòng)免收商戶租金達(dá)300多萬(wàn)元。

近年來(lái)，金徽正能量公益基金會(huì)創(chuàng)始人李明先生2014年榮登《胡潤(rùn)慈善榜》，成為中國(guó)最慷慨的100名慈善家之一，榮獲“中國(guó)公益春晚榜樣十大愛(ài)心人物首位”；金徽股份被甘肅省委統(tǒng)戰(zhàn)部授予“甘肅省千企幫千村精準(zhǔn)扶貧行動(dòng)”示范單位；金徽正能量公益基金會(huì)榮獲了抗疫奉獻(xiàn)“中國(guó)紅十字會(huì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)?wù)隆?，入選“全國(guó)先進(jìn)社會(huì)組織”單位等榮譽(yù)稱號(hào)。（楠之）